Trouver localement les ressources humaines nécessaires
GPS&O mobilise et coordonne les acteurs de l'emploi pour aider les entreprises à réussir le volet "Ressources humaines" de leur projet : pré-sélection des candidats, outils pour tester les compétences en situation de travail et aides à l'embauche.
Aide à l'identification des attentes de l'entreprise au regard des besoins de savoirs, savoir-faire, savoir-être (fiches de postes) ;
Diffusion des informations auprès des acteurs de l'emploi et organisation des rencontres entre l'entreprise et les acteurs de l'emploi ; identification des dispositifs les plus adaptés pour s'assurer de l'adéquation entre les attendus et les candidats ;
Organisation des rencontres entre l'entreprise et les candidats ;
Suivi des réalisations, réajustements et compléments si nécessaire à court et moyen terme.
Définir dès la phase Projet les besoins et pré-requis (quelles compétences, quelle typologie de salariés...) permet de sensibiliser conseillers et candidats potentiels, et d'ajuster les compétences des candidats, en amont des recrutements, par les formations nécessaires.
